2016.12.20员工分享会记录

参与人员：公司全体员工

          智华集团长沙分公司团队

主讲：智华集团长沙分公司讲师 刘总

分享会由一个小游戏开始。分成3组，每组7人，每组选取一名小组长。

组，火箭队，火箭火箭威力无限！

第二组，精灵队，精灵精灵叱咤风云！

第三组，野狼队，野狼野狼我们强！

     游戏规则：围绕“我们是棒的团队”8个字做一个游戏。围成一个圈，拍左边同事肩膀一下，并说1，拍右边肩膀一下，并说1，然后拍手一下，说 我，（“我们是棒的团队”的个字），由此类推，一直把这句话说完。（不明白的举手！）速度要快，配合要默契，一个出错就重来，15分钟的练习时间。

大家都很积极的积极的参与进去了，而且都很卖力，准备比赛。

比赛过程中都很疯狂，因为这个游戏真的是很锻炼团队协调能力和配合的默契度。结果是第1组火箭队（我们组）第3名，第三组野狼队第1名，剩下精灵队第2名。

第1名的奖励500元（哇~~~~掌声一片！）。

第三名的惩罚，我们接着做游戏。又是坐着围成一个圈，然后脚并拢放地上，人躺在后面那个人的身上。好了之后一条一条凳子抽出来，然后坚持1分钟。用脚的力量支撑前面那个人的身体，其实真的很辛苦，看上去很难，但我们从来没有尝试过也做到了。因为我们相信我们能做到，相信那个支撑我们身体的同事。（看图说话）

我的感触就是，虽然我们前面比赛失败了，我们虚心接受了我们的惩罚，并从另外的游戏中成功了。这都是我们团队的精神在给予我们力量。每个人都有不擅长的事情，所以团队当中有谁在某一环节发挥出了点异常，我们并没有一味的去追究谁的责任，而是继续我们的合作发挥我们的团队精神，结果就是我们在另外的游戏中做到了。一个团队并不是一天两天的并肩作战，而是要长久的结合在一起去开辟我们的道路的，所以在遇到困难或阻碍的时候，我们不要一味找谁的责任，而是共同承担，总结经验，寻找方法继续前行。

团队作战重要的是我们的团队凝聚力和我们的团队精神。你们说呢？

接下来是我们的智华集团长沙分公司的讲师 刘总 为我们分享：

1、              信念。相信自己，相信团队！

不管一件什么事情都是要相信自己能做到才会去付出相应的行动。如果相信自己能做到而不付出行动那也是白搭。结果来自于行动，行动来自于想法，想法来自于相信！

2、              我是一切的根源

刘总用了一句很经典且深奥的话来形容：内求卓越，外求毁灭！就是说，你内心太要强，太自以为是，那么你的前程或者将来将会被自己毁灭。

刘总用自身举例，刚来公司的时候还是个业务员，因为家里有事所以就请了半天的假，然后因为某些原因到了中午回不了公司，刘总又继续请了3个小时假，到了时候又因为某些事情耽误了没有回公司，也因为手机没电没有去请假。然而第二天上班开会的时候领导说：你，昨天旷工半天罚款150。虽然刘总当时的心理很不开心，但是还是立马把这个罚款交上去了，当时并没有找其他借口，认为确实是自己错了。一切都是因为自己没再次请假而出现了这次旷工。其实如果找借口能找一大堆，讲人情也可以让世人所理解的。但是没有，她选择了让自己承担自己的错误，然而她也因此成长了，在领导那里也得到了更多晋升的机会。绝不找借口，一切以自我为导向！

3、              成功=态度+能力

态度就是你能接受别人接受不了的事情。而能力就是当社会还不认同你的时候说明你还是粒沙子，当你成为了一颗宝石的时候那么所有人都将被你所折服，你的能力也自然而然的彰显出来了。也就是我们常说的能力创造价值。当你拥有了好的态度和好的能力的时候那么成功也离你不远了。

刘总的分享完毕！

接下来是智华集团长沙分公司团队的欧阳，也就是我们老板们的学习顾问来做分享：

 向外部借力。

当一件事情你个人无法掌控局面的时候，或者很被动的时候，你可以借助外力来完成接下来的工作，比如同事的帮忙，团队的协作等等。这是我自己的体会，因为我很擅长借力。很多你认为很难搞定的事情当你学会借助外力来解决的时候，反而变得迎刃而解。

单打独斗的时代已经过去，现在是讲究团队为王的时代。遇到了阻力要学会借助外力来协助清除障碍，达到事半功倍的效果！

分享会结束！

把听到的记在脑海里，把看到的悟到心砍里，并且积累、沉淀、升华………